ESTO ES UN EQUIPO ...

VICENTE CREMADES GIL. Colegiado nº5005.
Todos llevais años recibiendo correos acerca de su lucha por hacer del colegio un lugar más transparente, justo, igualitario y participatvo.
Después de años de, según sus própias palabras, hacer de "moscas chocando contra un cristal", la consecuencia lógica era presentarse a las que son, probáblemente, las elecciones más importantes de la historia del estamento colegial.
Junto con otras pocas voces críticas, continúa elevando propuestas a la junta de gobiernos del CTAA y del COACV, con los resultados que podéis ver en el siguiente video:


Sirva esta pequeña broma, para incidir sobre algo muy serio. Las propuestas han sido sistemáticamente rechazadas, olvidadas, guardadas en un cajón o desestimadas por encontrarse "obvias" ...

Al final del documento podéis ver algunas de las propuestas presentadas.

JOSEFA DEL VALLE. Colegiada nº 7211
Arquitecto por la Universidad Politécnica de Valencia, DEA en Proyectos Arquitectónicos por la Universidad Politécnica de Cataluña, lleva diez años como profesional independiente.
Conoce como pocos la gestión de la administración pública local en lo referente a Urbanismo, Catastro y Patrimonio, al haber estado una legislatura en el Ayuntamiento de Benissa como Concejal con estas delegaciones







LIBORIO ROLDAN MARCO. Colegiado nº 3268
Representa a la experiencia. A una sólida formación intelectual y claros principios éticos, aúna un profundo conocimiento interno del colegio. Sabe cómo (no) funciona y cómo debería funcionar.

Fue vocal por la Vega Baja durante dos legislaturas entre 1997 y 2002 y arquitecto en el ayuntamiento de Callosa del Segura






GUILLERMO PERPIÑÁ SOLER. Colegiado nº 7600
Ocho años como profesional independiente y tres hijas no le han restado energía para acometer los mas diversos proyectos, siempre relacionados con la cultura.
Coleccionista compulsivo de música, cine y libros. Activista del blog, dirige y presenta hace más de tres años el programa de radio ZETA, dedicado a la música independiente de todos los tiempos (http://programazeta.blogspot.com) del que diseña carteles y flyers, y organiza eventos musicales de masiva asistencia.
Ha trabajado en producción cinematográfica, organizado exposiciones, conferencias y actos diversos siempre desde la INDEPENDENCIA DE LA ADMINISTRACION PÚBLICA, o lo que es lo mismo, con eventos AUTOFINANCIADOS, cosa que muy pocos pueden avalar hoy en día.
Su última locura es la apertura de un centro cultural de más de 1000 m2, el Espacio Cultural ZKF en Altea (http://www.wix.com/pastoryperalta/zkf2)

Propuestas:
25/11/2009. MODIFICACIÓN PUNTUAL DEL RÉGIMEN INTERNO DEL CTAA
1) Solicitud de informes trimestrales de gestión económica, de informes de conflicto de intereses de los miembros de las juntas, de las comisiones de trabajo encargadas por el colegio, de la contabilidad ...
2) Poner a disposición de los colegiados el balance económico de contabilidad ...
(texto completo PDF aquí)

RESULTADO: La junta se lo apropia alegando "que eso es evidente" ... y aún estamos esperando dichos informes ...

03/12/2009. MODIFICACIÓN PUNTUAL DEL RÉGIMEN INTERNO DEL COACV (la misma propuesta para el territorial)
(texto completo PDF aquí)

RESULTADO: Pese a que algunos de los miembros estaban en la junta del CTAA que "se apropió" la propuesta en Alicante, aquí VOTARON NO A TODOS LOS PUNTOS, haciendo aparecer 100 votos delegados a razón de 4x20 personas ...

03/12/2009. IGUALDAD DE DERECHOS PARA TODOS LOS COLEGIADOS
1) LA ASAMBLEA DEBE VELAR POR LA TRANSPARENCIA DE LAS BOLSAS DE TRABAJO Y COORDINARLAS
2) REESTRUCTURAR LA OFICINA DE CONCURSOS
(texto completo PDF aquí)

RESULTADO: VOTARON SÍ, pero nunca se puso en práctica ...

15/06/2010.
1) PROPUESTA AL COLEGIO DE QUE SOLICITE UNA MODIFICACIÓN DE LA CUOTA DE ASEMAS
2) PREGUNTAR "¿QUÉ HA PASADO?" CON LAS PROPUESTAS ANTERIORES
(texto completo PDF aquí)

RESULTADO: INCREIBLE, PERO CIERTO ... SE VOTÓ NO ... aunque estaba presente un delegado de Asemas que dijo que sí ... y luego no hicieron NADA

29/11/2010
PEDIR ACLARACIONES AL TESORERO, SOBRE EL SALTO DEL TECHO DE GASTO (presupuesto anual 995.000 EUROS) Y EN NOVIEMBRE YA IBA POR EL 100% POR ENCIMA
SE SOLICITAN DESGLOSES DETALLADOS DE PERSONAL, INDEMNIZACIONES, GASTOS DE LA JUNTA, DE LA AMPLIACIÓN DE LA HIPOTECA, ETC
(texto completo PDF aquí)

RESULTADO: La propuesta fué CENSURADA DIRECTAMENTE ... ni siquiera apareció en el orden del dia ...